韦广齐，2023年通过校招、怀揣激情加入铭蓝“雏鹰计划”，担任海南某常维现场电气技术员岗位。任职期间，做好自己本职工作的前提下，积极主动地申请参加现场电气班组的各项抢修攻坚。凭借吃苦上进、善于学习的品质，获得班组内同事们的一致好评。在2023年集团消防技能竞赛中，勇夺“二等奖”。

（图中右1为韦广齐）

      机遇总是垂青奋进者。2024年11月，韦广齐抓住公司“中层计划”内部面试机会，以综合考评前二的成绩入围“中层计划”。在总办中心销售管培生岗位上，他开启了跨专业的淬炼之旅：在铭蓝总部办公室，由董事长-李建亲自带教销售业务系统知识，总办中心-企管部沈伶俐带教财务及数据化知识，电服事业部-商务胡晶晶带教商务招投标知识，更在电服事业部-技术主管卢鹏程带领下深入燃机检修一线；参加公司组织的大学院校《项目管理课程》培训。基于认真实干、吃苦好学的优异表现获得导师及同事们一致好评。

  为期半年的"高管带教+跨岗轮训+项目实训"模式，让这位理工科出身的青年快速构建起“技术+业务”复合型知识体系。

近日，公司启动“中层管理——委培计划”，韦广齐即将作为公司首批“委培计划”代表，外派至铭蓝与央企东汽合资的上海东燃绿动技术服务有限公司，担任项目管理岗位，为期1年。在新的平台，他将接受双重成长赋能：既要在央企规范化管理体系下锤炼项目管理硬实力，又能在“技术专家+战略伙伴工程师”双导师制中提升行业视野和资源整合软实力。这份承载着公司期待的委培令，标志着新生代骨干开始向产业链关键环节输送。

从“雏鹰计划”到“中层管理——委培计划”，从生产一线到合资平台，祝贺韦广齐两年时间完成了从职场新兵到储备中层管理行列的跨越。期待韦广齐在新平台、新岗位的365个日夜，能带着铭蓝人特有的“铁军精神”，在更广阔的舞台上书写属于新一期的奋斗答卷！也让我们期待铭蓝能竞相涌现更多‘韦广齐式’新生代技术+管理复合型新生代力量！